Щедрый КВИЗ ГУРУ

Щедрый КВИЗ ГУРУ

Корпоративный вечерний квиз о мотивации, командной работе и благотворительности: 8 туров, живое общение, дружеская конкуренция за столиками. Формат создан так, чтобы каждый сотрудник мог проявиться — логика, эрудиция, чувство юмора, внимание к деталям.

Место проведения:

Ресторан «Легенды Юга», Екатеринбург. Уютная площадка с удобной рассадкой команд и техническим оснащением (экран, звук, тайминг).

Когда:

2 декабря, 19:00–21:00 (сбор команд с 18:30).
Подходит как корпоративный выезд вечером в #ЩедрыйВторник.

Как это проходит

• Команды: 5–8 человек (отделом или микс).
• Игра: 6 туров (логика, кино/музыка, блицы, «истории добрых дел», Новый год),
  Ведущие – блистательные Александр Морозов и Елена Солнечная, общий счёт.

Механики добра (мягко и прозрачно):

• БИЛЕТЫ на каждого участника команды выдается за разовое пожертвование в 12 500 ₽, либо по подписке на годовое ежемесячное пожертвование от 1000 ₽.
  Внеси пожертвование/получи билеты !
• Отчёт: в течение 3–5 дней — фото, цифры, цитаты, благодарность.
• (Опционально для HR) «Барометр 3×10» — короткая анонимная анкета до/после (3–4 мин)                о сплочённости и настроении, без доступа к «внутренней кухне».

Цель сбора

Собираем 1 000 000 ₽ для СРОО «Солнечные дети» на ремонт и оснащение столярной и сувенирной мастерских Центра мастерских и наставничества
(Екатеринбург, ул. Краснофлотцев, 1г).
Это — рабочие места, наставники и путь к самостоятельности
для молодых людей с ментальными особенностями.

Почему стоит выбрать наш квиз 

• Двойная польза за 2 часа. Команда получает мягкий тимбилдинг без неловких активностей, дети инвалиды — адресную помощь с понятным результатом.
• Прозрачно и просто. Один вечер — один адресат; пожертвования по QR, чек на e-mail, публичная цель — 1 000 000 ₽.
• Готовый HR/CSR-кейс. Вы получаете пост-отчёт «под публикацию» и понятную историю участия сотрудников в #ЩедрыйВторник.
• Без «аудита» и давления. Формат уважает политику компании: никакого вмешательства в процессы, только позитивный общий опыт.
• Каждый может проявиться. Вопросы разных типов: интеллект, наблюдательность, креатив — ценен вклад любого участника.
• Лёгкий старт традиции. Формат можно повторять ежегодно или сделать «малые поводы» раз в месяц (мини-квизы на 15–20 минут).

Что нужно от компании

1. Решить: сколько команд и кто капитаны.
2. Забронировать участие (форма/QR).
3. При желании — выбрать элементы: корпоративный матчинг, бренд-вопросы под отрасль, «Барометр 3×10».

Контакты и бронь

WhatsApp 8 902 871‑64‑61 или Telegram @Anastasia_Kaigorodova888.